Januári változások
Mint minden év elején, idén is számos olyan jogszabályváltozás lépett életbe, amely a mindennapi életet is befolyásolhatja. A legfontosabbakból válogattunk – a teljesség igénye nélkül.
Mint minden év elején, idén is számos olyan jogszabályváltozás lépett életbe, amely a mindennapi életet is befolyásolhatja. A legfontosabbakból válogattunk – a teljesség igénye nélkül.
A gyed extra három évvel ezelőtti bevezetése mérföldkő volt a családtámogatásokban. 2014-ben 47 ezren, 2015-ben 59 ezren, tavaly pedig már 70 ezren igényelték ezt a támogatási lehetőséget - mondta a család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkár pénteki sajtótájékoztatóján.
Közös flashmobot szervezett a Ringató program és a Fiatal Családosok Klubja április 29-ére a Móricz Zsigmond körtéri Gombához. A tér különböző részein hangszeres énekesek tűntek fel, produkciójukba az arra járó babakocsisok is bekapcsolódtak, végül a program 30 perces közös éneklésbe csapott át.
A jövő évtől bővül a családtámogatási rendszer, az erre vonatkozó előterjesztést nemrég tárgyalta az országgyűlés.
Május 15-én a Családok Nemzetközi Napján, a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom „Civilekkel a családokért” című konferenciáján hirdették ki az idei Családbarát Munkahelyeket. A díjazottak között volt mások mellett Újbuda, Vác, Szentendre, Dévaványa, Kétújfalu önkormányzata is.
Február 1-től 40 éves korig lehet kérni és folyósítani a diákhiteleket 11 tanulmányi félévre. A törlesztőrészleteket adott hónap 5. napja helyett, annak 12. napjáig kell teljesíteni, valamint a célzott kamattámogatás jogosultsági köre is kibővült.
A KSH idei második negyedéves adatai szerint az előző év azonos időszakához képest 37százalékkal nőtt azon dolgozni visszatérő nők száma, akik korábban anyasági ellátásban részesültek, vagy családjukat látták el – hívta fel a figyelmet Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium női foglalkoztatás javításáért felelős volt miniszteri biztosa.
Az anyukák újbóli munkába állása több, egyszerre megoldandó problémát vet fel. Ahhoz, hogy elhelyezkedésük sikeres legyen, tájékozódniuk kell a munkaerőpiac változásairól, azért, hogy reális képük legyen az aktuális kereslet-kínálati viszonyokról.