Több területen is emelkedik ez év elejétől az önkormányzati óvodákban, szociális és gyermekjóléti intézményekben dolgozók pótléka.
Idén sávosan emelkedik az önkormányzati intézményekben kisgyermekekkel foglalkozók pedagógusi és szociális alkalmazotti juttatása. A felsőfokú végzettségűek pótléka havi 30 ezer forintról 50 ezerre, a középfokú végzettségűeké 25 ezerről 42 ezerre, az ápolók és gondozóké 10 ezerről 17 ezer forintra nő. A köznevelési intézmények pedagógusai 20 ezer forinttal kapnak többet havonta, a technikai dolgozók 7 ezer forinttal. A közalkalmazottak éves cafetériakerete 100 ezer forinttal 300 ezer forintra bővül. Az önkormányzati kiadások e két területen meghaladják a 371,5 milliót.
Ezen felül bevezetik az inkluzív nevelési pótlékot, amelyet a sajátos nevelési igényű (SNI) gyerekekkel foglalkozó óvodapedagógusok kapnak meg, és ugyancsak új elemként jelenik meg a szakmai centrumok vezetőinek pótléka. A munkaerő megtartását és frissítését segítő keretösszeg évi 50 millió forint lesz. Ez a pályakezdők esetében például albérleti hozzájárulást, az önkormányzati sportlétesítményekben, illetve kulturális programokon igénybe vehető lehetőségeket jelenti, emellett ösztöndíjban is részesülhetnek.
A szakosított pótlékot az önkormányzati óvodák, valamint szociális és gyermekjóléti intézmények alkalmazottainak adják. Az Újbudai Idősek Háza dolgozói esetében ez végzettségtől függően 70 ezer, 50 ezer, illetve 30 ezer forintot jelent.
A szakmai pótlékot ezentúl féléves juttatás helyett havonta folyósítják: a szociális és egészségügyi szakdolgozók (12 ezer forint/hó), a szociális vagy gyermekjóléti felsőfokú végzettségű (8 ezer forint/hó), valamint a középfokú végzettségű szakdolgozók (6 ezer forint/hó) esetében. A személyes gondoskodást ellátó technikai személyzetnél ez havi 4500 forint lesz.
A költségvetésbe bekerült javaslatok szerint az önkormányzati hivatali munkakörökben foglalkoztatottak illetményalapja havi 56 ezer forint helyett 60 ezer, az éves cafeteriakeret 280 ezer helyett 300 ezer forint lesz. A köztisztviselők napján adható egyhavi illetményt az érintettek ezentúl jutalomként kapják, az év végén pedig a jelenlegi kéthetes keretet a bérmaradványtól függően egyhavira módosítják.
