A 2019 második félévében mért adatok szerint Magyarországon a férfiak átlagosan országosan bruttó 68.000 Ft-tal, 20 %-kal kerestek többet, mint az azonos munkát végző hölgyek. Ez a szám az Európai Unióban 16%.
Újbuda Önkormányzatánál jelentősen kisebb a különbség a nők és férfiak béradatai között.
A munkatársak nemek közötti aránya: 78% nő, 22% férfi.
Többségük, az összes alkalmazott 83%-a nem vezető beosztásban dolgozik. A női és férfi kollégák bére közötti különbség 1,4%, ami forintban kifejezve 5643 Ft.
Az köztisztviselők illetménye nem függ a nemektől, azt az iskolai végzettség és a munkában eltöltött évek száma határozza meg. Az átlagos béradatok a dolgozói korfa, azaz a női és férfi dolgozók életkori összetételének, munkában eltöltött éveinek száma, valamint a munkavállalók iskolai végzettsége változásával évről évre módosulhatnak.
Tiszteljük Hölgy kollégáinkat és számítunk munkájukra, elkötelezettségükre, hisz jelentős mértékig hozzájárulnak az önkormányzati munka sikerességéhez.
Olyan világban szeretnénk élni, ahol a munkavállalók nemre való tekintet nélkül kapnak egyenlő munkáért egyenlő bért. Van még ezzel feladatunk. De van hozzá elhivatottságunk is, folytatjuk a munkát.
