Az Esélyek utcája program legutóbbi rendezvényen a társadalmi felelősségvállalásról és a fenntartható fejlődésről volt szó. A közösség új tagjai a CSR tevékenységgel kapcsolatos új, kurrens információkról és tapasztalatokról hallhattak.
Startup vállalkozók, valamint a közepes- és nagyvállalati szektor képviselői gyűltek össze az önkormányzat Esélyek utcája programjának első workshopján, amelynek házigazdája a TATA Consultancy Services volt. A program résztvevői beszámoltak a társadalmi felelősségvállalás (CSR) szerzett tapasztalataikról.
Megtelt a B32 Galéria és Kultúrtér díszterme az Esélyek utcája program összejövetelén. A szeptember végi eseményen is megfogalmazódott a korábban már kitűzött cél, miszerint civilek, gazdasági szereplők és az önkormányzat együttműködésében bővüljön az Esélyek utcája, és váljon mielőbb sugárúttá.
Újbuda Önkormányzata az önkéntesség, az önkéntes munka pozitív hatásainak kiaknázásához célul tűzte ki, hogy 2020-ra megduplázza a kerületen belül mért önkéntes aktivitást – többek között erről tanácskoztak vállalati, civil szervezeti, állami és önkormányzati szakemberek az Esélyek utcája egyik rendezvényén.
Sugárút épülhet az Esélyek utcájából – hangzott el az önkormányzat, a civil szervezetek és vállalatok összefogásával létrejött társadalmi felelősségvállalási egyezménnyel kapcsolatban. Az együttműködés eredményeként Újbuda tovább folytatja családbarát politikáját a társadalmi csoportok és a szolgáltatások terén.
Az év felelős foglalkoztatója 2016 címmel pályázatot írt ki az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. a felelős foglalkoztatás területén jó gyakorlatot folytató munkáltatók elismerésére. A pályázatot 2016. szeptember 30-áig kell beadni.
Az esélyegyenlőségre és a családbarát szemléletre hívta fel a figyelmet Újbuda Önkormányzata az Esélyek utcája fesztivállal május 27-én. A rendezvényt a Tranzit Art Café-ban tartották, a fellépők között volt Lackfi János, Berecz István, a Maszk Bábszínház illetve az Inspirál Cirkuszközpont is.
Önkéntesek részvételével újult meg a Menedékház Alapítvány udvara. Az ideiglenesen lakhatás nélkül maradt családok életkörülményeinek javítását az IT Services Hungary Kft. munkatársai tűzték ki célul, de egyéb cégek, magánemberek és közszereplők is csatlakoztak a nemes kezdeményezéshez.
Az újbudai csokoládémanufaktúra úgy veszi fel a versenyt a legjobb minőségű kézműves csokigyártókkal, hogy közben a társadalmi felelősséget szem előtt tartva autizmussal élő munkaerőt alkalmaz. Emellett gyakornoki programot is indított, ahol munkatapasztalatot szerezhetnek az átlagosnál több akadállyal szembesülő emberek.
Önkéntes munka keretében újult meg a kerületben egy korábban elhanyagolt park. A munkát az Önkéntes Központ Alapítvány szervezte, az a felújítást a MOL dolgozói végezték.
