Újbuda Önkormányzata 2018-ban már második alkalommal nyerte el a Családbarát munkahely elismerő címet az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) pályázatán. A program részeként az önkormányzat igyekszik segíteni dolgozóit a munka és magánélet egyensúlyának megteremtésében. Így jött létre a Felelős Szülők Iskolájával együttműködésben a Családbarát Szülő Klub, amely öt előadásból álló, szemléletformáló sorozatot indított. A meghívott szakemberek egyebek mellett arról beszélnek, hogyan hangolhatók össze minél jobban a munkahelyi és családi kötelezettségek. Az első előadást Kádár Annamária pszichológus, terapeuta tartotta Személyiségtípusok a munkában és a családban címmel, a következő alkalomra Polus Enikő mentálhigiénés szakembert, trénert hívták meg.
Az első előadás előtt Molnár László alpolgármester felidézte: a Családbarát Újbuda Program 2013-ban indult, hogy civil szervezetek és vállalkozások bevonásával rugalmas munkahelyek megteremtésére ösztönözzék a kerületi munkáltatókat. A program egyik jelentős eredménye a Családbarát Vállalkozás Újbuda elismerő cím, amelyet minden esztendőben a Kerület Napján adnak át. Az alpolgármester megemlítette, hogy a szemléletformálás érdekében tavaly előadás-sorozatot tartottak az apák szerepéről. Az önkormányzat drogprevenciós programot és gyerekeknek szóló nyílt napot is szervez, továbbá évről évre támogatja a nyári gyermekfelügyeletet.
(D. B. S.)
