A XI. kerület mintegy 152 ezres lakosságából közel 42 ezren töltötték már be 60. életévüket. Újbuda Önkormányzata ezért elkötelezett a minőségi időskor feltételeinek megteremtése mellett, és elfogadott stratégiájában is kiemelten kezeli ezt a területet. Ezzel összhangban alkotta meg 60+ elnevezésű programját, amely konkrét intézkedésekkel, szolgáltatásokkal és kedvezményekkel javítja az idősek életminőségét, segíti közéleti szerepvállalásukat és érdekeik érvényesítését. Az elérhető egészségügyi és szociális szolgáltatások körének bővítése érdekében a kerület vezetése folyamatosan keresi az igénybe vehető pluszforrásokat. Egy ilyen lehetőség volt a Norvég Alap által 2013‑ban meghirdetett keretösszeg, amelyet a témához kapcsolódóan önkormányzati kapacitásfejlesztéshez lehet felhasználni. Újbuda „Egészséges és aktív időskor” címen nyújtotta be pályázatát, amelyet a kiíró április 19-én fogadott el. Az előkészítő szakasszal május 1-jén indult projekt több partner együttműködésére épül: a XI. kerület mellett Debrecen és Hódmezővásárhely önkormányzata, az Önkéntes Központ Alapítvány valamint az Oslo közelében található település, Øvke-Eiker önkormányzata vesz részt a közös munkában. A megvalósításra 12 hónap áll rendelkezésre, a felhasználható keretösszeg több mint 1,1 millió euró.
- A partnerség elsődleges célja, hogy minél több önkéntest vonjunk be az adott településen vagy városrészben élő időseket érintő szociális munkába. Azon túl, hogy ezzel javítani szeretnénk a házi ellátás színvonalát, aktívabbá, tartalmasabbá akarjuk tenni a 60 felettiek mindennapjait. Ennek érdekében innovatív és hiánypótló szolgáltatásokat fogunk bevezetni, valamint kidolgozzuk azt a komplex tananyagot, amely az önkéntesek felkészítését és továbbképzését szolgálja – mondta a projekt kapcsán Hoffmann Tamás, Újbuda polgármestere.
Az előkészítő szakaszt követően jelenleg a szükséges közbeszerzési eljárások vannak folyamatban, ezek lezárultával kezdődik meg a tananyagok és a szervezeti modell kidolgozása. Ezzel párhuzamosan történik azoknak az információs központoknak a kialakítása, ahol a szakmai munka irányítása mellett az önkéntesek továbbképzése és felkészítése zajlik majd. Ez Újbuda esetében Őrmezőn fog helyet kapni. Az első önkéntesek várhatóan 2017 januárjában kezdhetik meg munkájukat.
- Újbuda vezető partnerként vesz részt ebben az együttműködésben, szakembereink határozzák meg a projekt kereteit és működési modelljét. Különösen fontosnak tartom Øvke-Eiker önkormányzatának részvételét, hiszen Norvégia nagy hagyományokkal rendelkezik az önkéntesség területén. Norvég partnerünk nem csupán tapasztalataival és tanácsaival támogatja a közös munkát, hanem az eredmények kiértékelésénél is nagy segítségünkre lesz. Ennek jelentősége részben abban áll, hogy a projekt tanulságait felhasználva javaslatokat kívánunk megfogalmazni a kormány részére, hogy milyen változtatásokat tartunk szükségesnek a vonatkozó jogszabályi rendszerben - fogalmazott Győrffyné Molnár Ilona, a projekt szakmai vezetője.
Újbuda
