Az önkéntesség előmozdításáért fogtak össze vállalatok, civil szervezetek és az önkormányzat az Esélyek utcáján, Újbuda Önkormányzatának esélyegyenlőséget és családbarát szemléletet támogató rendezvényén. Megvitatták a három szektor együttműködési lehetőségeit annak érdekében, hogy kiterjesszék a közösségekért végzett újbudai aktivitásokat.
Egy 2015-ös felmérés szerint Újbuda lakosságának 13 százaléka tagja egyesületnek vagy klubnak, és 4 százaléka végez önkéntes munkát. A felmérés szerint ugyanakkor nagyfokú a nyitottság is: a kerület lakóinak további 4 százaléka szívesen kapcsolódna be önkéntes programba, a jelenleg aktívak közül pedig közel 40 százalék végezne gyakrabban önkéntes tevékenységet.
„Újbuda Önkormányzata feladatának tekinti a lehetőség biztosítását, a megfelelő körülmények megteremtését az önszerveződő kezdeményezések megerősödéséhez. A helyi közösségek erősítése kapcsán fő célkitűzésünk, hogy 2020-ra minden negyedik újbudai aktív részesévé válhasson a kerület civil életének, valamint megduplázódjon az önkéntes munkában részt vállalók száma” – mondta Molnár László, Újbuda Önkormányzatának alpolgármestere. „Számos intézkedést tettünk ennek megvalósítására, többek között létrehoztuk az idősek támogatására az Újbudai Önkéntes Koordinációs és Módszertani Központot, az Újbudai Humán Szolgáltató Központ Önkéntes csoportja pedig a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők számára koordinálta az önkéntes munkát a kerületben. Emellett aktívan keressük a partneri együttműködéseket a helyi értéket teremtő civil szervezetekkel és vállalkozásokkal, akár olyan programokon keresztül, mint az Esélyek utcája és a hozzá kapcsolódó rendezvények” – tette hozzá Molnár László.
Az Esélyek utcája program tavalyi elindítása valós társadalmi célú partnerségeket hozott létre civilek és vállalatok között az önkormányzat közvetítésével. „Aktív közreműködőként kívánjuk bevonni az Esélyek utcájába mind a helyi gazdasági élet, mind pedig a helyi civil szektor szereplőit, hiszen ezek azok a szervezetek, amelyek értéket termelnek, munkahelyeket hoznak létre, adófizetésük és társadalmi szerepvállalásuk során hozzájárulnak Újbuda fejlődéséhez” – értékelte az eseményt Csernus László, Újbuda Önkormányzatának CSR (társadalmi felelősségvállalás) tanácsnoka. „Az önkéntesség jó hívó szónak bizonyult, hiszen számos szinten megvalósulhat: érinti a lakosságot, a civil szektort, de ugyanúgy a vállalatokat is, amelyek saját szervezetükön belül hoznak létre önkéntes programokat” –tette hozzá Csernus László. A szakember kiemelte Újbuda Polgármesteri Hivatalának munkatársai is évek óta folyamatosan vesznek részt önkéntes tevékenységekben, például a Sas-hegy természetvédelmi és élőhelykezelési munkáiban, a Világnyitók – Jobb velünk a világ! című, fogyatékos emberek integrációját segítő szemléletformáló program, avagy a gyermeknapi rendezvények lebonyolításában.
Újbuda
|
|
|
|
|
