A személyiség nem csak kamasz-és fiatal felnőtt korban fejlődik, ezért az élethosszig tartó tanulást bármely életkorban gyakorolható. Különösen fontos az önismeret álláskeresésnél, amelyhez ötven éven felülieknek nyújt segítséget az önkormányzat és az Újbuda Prizma Közhasznú Nonprofit Kft.
Kétéves munka után lezárult az ötven év felettiek munkahelymegtartását és munkaerőpiaci reintegrációját célul kitűző Senior Capital Program. Az Újbuda vezetésével lezajlott projekt zárókonferenciáján bemutatták a magyar, szlovén, lengyel, osztrák, német és olasz partnerségben megvalósult szakmai gyakorlati programokat.
Az ötven év felettieket segíti az önkormányzat új programja. A júliusban induló projekt egyebek mellett önmenedzselésben, informatikai ismereteik bővítésében és nyelvtudásuk fejlesztésében is segíti a szeniorokat azért, hogy a korosztály versenyképes maradhasson a munkaerőpiacon.
