Fontos tudni, milyen lehetőségek vannak a munkaerőpiacon, milyen jogok és kötelezettségek vannak a Munka Törvénykönyve szerint. Továbbá ismerni kell az igénybe vehető támogatási formákat.
Mindezek mellett figyelmet kell szentelni a munka és magánélet egyensúlyára is. Három-négy (vagy még több) a gyerekekkel otthon töltött év után egy teljesen új életformát kell kialakítani. A megváltozott élethelyzet gyakran kibillenti azt a harmóniát, amit családi körben már sikerült megvalósítani.
Álláskeresési tréningünkkel ahhoz szeretnénk segítséget nyújtani, hogy az elhelyezkedés sikeres legyen, úgy, hogy közben a harmóniát is megőrizzük.
Térítésmentes képzésünkre várunk minden GYES-ről, GYED-ről visszatérő anyukát, olyanokat, aki újra munkába állnának.
A képzés időpontja: 2014. június 13. és 2014. június 30. között 5 alkalommal
A képzés helyszíne: Újbuda Prizma Közhasznú Nonprofit Kft. székhelye (1113 Bp., Hamzsabégi út 60.)
Jelentkezés e-mailben: info@allas.ujbuda.hu
A projektről:
„Rugalmas munkahelyek – Családbarát Újbuda”
TÁMOP-2.4.5-12/4-2012-0001
A kétéves projekt keretében Újbuda Önkormányzata és Partnerei célul tűzték ki, hogy előmozdítják a családok, és főként a kisgyermekes családok helyzetét, a családbarát szemlélet elterjesztésével. Ennek elemei a családbarát vállalkozás program, aminek a keretében képzések és tanácsadások valósulnak meg, az ellátószervezetek körében szakmai együttműködéseket szervezünk, előmozdítjuk az önkéntességet és az álláskeresést, felhívjuk a figyelmet az akadálymentes közlekedés helyi lehetőségeire, megvalósulására, civil szervezetek és magánszemélyek körében, a helyi kezdeményezéseknek teret adva, Támogató csoportot szervezünk. Mindezen eredményeket tudástárban összegezzük, ami nem csak a szakembereknek, hanem minden érintett számára tartalmaz információkat.
