Segítség az álláskeresőknek
Több mint félszáz munkáltató 2500 állást kínált a nyolcadik alkalommal megrendezett Újbudai Állásbörzén. A XI. kerületben egy év alatt tizedével csökkent az álláskeresők száma.
Több mint félszáz munkáltató 2500 állást kínált a nyolcadik alkalommal megrendezett Újbudai Állásbörzén. A XI. kerületben egy év alatt tizedével csökkent az álláskeresők száma.
A VEKOP “Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt keretében rendeztek munkáltatói fórumot a polgármesteri hivatalban november 20-án. A programon többnyire újbudai vállalkozások képviselői vettek részt.
Ceruzát és grafitdarabot tartó kéz látható azon a fotón, amellyel a 17 éves Sas Vilmos jelentkezett és nyert az Álommeló című pályázaton. A versenyt Újbuda Önkormányzata a NewGenerationSkills nemzetközi program partnereként hirdette meg november 8-án, a pályázók a munkaerőpiaccal kapcsolatos ábrázolásaikkal nevezhettek.
Ceruzát és grafitdarabot tartó kéz látható azon a fotón, amellyel a 17 éves Sas Vilmos jelentkezett és nyert az Álommeló című pályázaton. A versenyt Újbuda Önkormányzata a NewGenerationSkills nemzetközi program partnereként hirdette meg november 8-án, a pályázók a munkaerőpiaccal kapcsolatos ábrázolásaikkal nevezhettek.
Módosul a lakhatási támogatás feltételrendszere a munkaerő-mobilitás további ösztönzése érdekében. A gyakorlati tapasztalatok indokolttá tették a munkavállaló állandó lakóhelye és a munkavégzés helye közötti távolság minimális mértékének leszállítását. Ennek értelmében 100 km-ről 60 km-re csökken a távolság, a korábbi legalább 5 óra oda-vissza utazási időre vonatkozó feltétel pedig hatályát veszti, így a jövőben még többen élhetnek a támogatással - áll a Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében.
Kevés magyarországi vállalkozás él a rugalmas foglalkoztatás lehetőségével - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) közös kutatásából. Pedig a GYES-ről GYED-ről visszatérő dolgozók munkábaállásának segítésére számos intézményi lehetőség létezik.
Újbudán tartott kerekasztal-beszélgetést a Magyar Ifjúsági Szövetség február 4-én. Az eseményen a környéken lakó, dolgozó, tanuló fiatalok munkaerőpiaci helyzetéről volt szó.
Az ötven év felettieket segíti az önkormányzat új programja. A júliusban induló projekt egyebek mellett önmenedzselésben, informatikai ismereteik bővítésében és nyelvtudásuk fejlesztésében is segíti a szeniorokat azért, hogy a korosztály versenyképes maradhasson a munkaerőpiacon.
Az anyukák újbóli munkába állása több, egyszerre megoldandó problémát vet fel. Ahhoz, hogy elhelyezkedésük sikeres legyen, tájékozódniuk kell a munkaerőpiac változásairól, azért, hogy reális képük legyen az aktuális kereslet-kínálati viszonyokról.
Láthatóan emelkedik Magyarországon a koronavírus elleni oltás elfogadottsága – derül ki a Központi Statisztikai Hivatal hetente elvégzett felméréséből. A tavaly november 30-ával kezdődő héten a megkérdezettek közel 15 százaléka mondta biztosra, hogy beoltatná magát; a mérés hetedik, január 11-gyel kezdődő hetében már 33 százalékos aránnyal többségbe kerültek az igennel válaszolók. A válaszadók 27 százaléka utasította el határozottan az oltást (a mérés elején még 36 százalékuk).
Az enyhébb tavaszi időjárás beköszöntével egyre többen választanak szabadtéri programot és tevékenységet, ennek során fokozottabb figyelmet kell fordítani a szabadban keletkező tüzek megelőzésére. A veszélyt a száraz aljnövényzet és avar jelenti, amelyben könnyen és gyorsan terjed a tűz, különösen erős szél esetén. A szabadtéri tűzesetek keletkezésének fő oka az emberi gondatlanság. A károk akkor előzhetőek meg a legkönnyebben, ha tisztában vagyunk a biztonságos szabadtéri tűzgyújtás és a tűzmegelőzés alapvető szabályaival.