Segítség az álláskeresőknek
Több mint félszáz munkáltató 2500 állást kínált a nyolcadik alkalommal megrendezett Újbudai Állásbörzén. A XI. kerületben egy év alatt tizedével csökkent az álláskeresők száma.
Több mint félszáz munkáltató 2500 állást kínált a nyolcadik alkalommal megrendezett Újbudai Állásbörzén. A XI. kerületben egy év alatt tizedével csökkent az álláskeresők száma.
A VEKOP “Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt keretében rendeztek munkáltatói fórumot a polgármesteri hivatalban november 20-án. A programon többnyire újbudai vállalkozások képviselői vettek részt.
Ceruzát és grafitdarabot tartó kéz látható azon a fotón, amellyel a 17 éves Sas Vilmos jelentkezett és nyert az Álommeló című pályázaton. A versenyt Újbuda Önkormányzata a NewGenerationSkills nemzetközi program partnereként hirdette meg november 8-án, a pályázók a munkaerőpiaccal kapcsolatos ábrázolásaikkal nevezhettek.
Ceruzát és grafitdarabot tartó kéz látható azon a fotón, amellyel a 17 éves Sas Vilmos jelentkezett és nyert az Álommeló című pályázaton. A versenyt Újbuda Önkormányzata a NewGenerationSkills nemzetközi program partnereként hirdette meg november 8-án, a pályázók a munkaerőpiaccal kapcsolatos ábrázolásaikkal nevezhettek.
Módosul a lakhatási támogatás feltételrendszere a munkaerő-mobilitás további ösztönzése érdekében. A gyakorlati tapasztalatok indokolttá tették a munkavállaló állandó lakóhelye és a munkavégzés helye közötti távolság minimális mértékének leszállítását. Ennek értelmében 100 km-ről 60 km-re csökken a távolság, a korábbi legalább 5 óra oda-vissza utazási időre vonatkozó feltétel pedig hatályát veszti, így a jövőben még többen élhetnek a támogatással - áll a Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében.
Kevés magyarországi vállalkozás él a rugalmas foglalkoztatás lehetőségével - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) közös kutatásából. Pedig a GYES-ről GYED-ről visszatérő dolgozók munkábaállásának segítésére számos intézményi lehetőség létezik.
Újbudán tartott kerekasztal-beszélgetést a Magyar Ifjúsági Szövetség február 4-én. Az eseményen a környéken lakó, dolgozó, tanuló fiatalok munkaerőpiaci helyzetéről volt szó.
Az ötven év felettieket segíti az önkormányzat új programja. A júliusban induló projekt egyebek mellett önmenedzselésben, informatikai ismereteik bővítésében és nyelvtudásuk fejlesztésében is segíti a szeniorokat azért, hogy a korosztály versenyképes maradhasson a munkaerőpiacon.
Az anyukák újbóli munkába állása több, egyszerre megoldandó problémát vet fel. Ahhoz, hogy elhelyezkedésük sikeres legyen, tájékozódniuk kell a munkaerőpiac változásairól, azért, hogy reális képük legyen az aktuális kereslet-kínálati viszonyokról.